「きらら」では、「We are No.1」をキャッチフレーズに、ビジネスを拡大していこうと考えています。
そんな中、「今はお金はないけど、だからこそハングリーに頑張りたい」という「ハングリーＮｏ．１」な人が、こんなに頑張るんだ！という実例を目の当たりにしました。
だから、２年間「きらら」で社員として働き、その能力が一定以上になった人は、会社負担と、店舗リースにて、ゼロ円からのスタートで独立できる制度をご用意しました。それが「ステップアップオーナー制度」です。
７つのメリット
「きらら」のさまざまな経験から生まれた、７つの「一番化ポイント」の一部をご紹介します。
モデル支出
きららは高品質にして高利益率。さらに低投資のビジネスモデルです。だから、損益分岐点の低さによる低リスクに加え、利益の高さが際立ちます。
会社概要
株式会社プライム・プランニングは、地域一番店を目指します。
